近日，经济开发区民生议事堂召开“教育链对接产业链，人才势赋能发展势，助推企业汇智聚力谋新篇”专题协商活动，开发区履职小组成员及相关部门代表齐聚一堂，为深化产教融合、推动区域高质量发展集智聚力。市政协副主席郑夏来参加活动。

开发区管委会分管负责人介绍人才招引相关情况及存在问题，政协委员履职小组成员从柔性引才到校企协同育人，提出多项针对性建议，经济商务局、教育局、人力社保局、中职校等部门代表围绕主题积极予以回应。

“物流产业面临人才结构性短缺，本地高校毕业生供给不足且留用率低，建议中职校加大人才培养力度，为企业输送稳定人才队伍。”

“员工评职称问题阻碍企业发展，建议将职称评审权限适度下放至行业协会，建立跨区域职称互认机制，畅通技能型人才职业发展通道，激发企业引才育才活力。”

“建议加强舆论的宣传引导，扭转社会对职业教育的偏见，提升技术工人职业荣誉感。”

“加强大学生就业补助政策宣传力度，加大覆盖面，建议推行就业补贴机制、反哺机制等。”

会议强调，人才是企业发展的核心引擎，更是产业升级的关键支撑。要深化产教融合，推动教育链与产业链精准对接。一是畅通双向流通渠道，推动教师进企业实践、企业人才进校园授课，实现教学与产业需求同频共振；二是激活企业引才动能，通过订单班定向培养、职称评定绿色通道等举措，增强人才归属感；三是创新柔性引才机制，依托 “揭榜挂帅”“博士工作站” 等平台，探索就业反哺、校企对接模式，破解中小企业引才难题，为产业高质量发展注入人才动能。