本报评论员
“我该怎么创优”，是“弘扬企业家精神 引领创业再出发”主题活动发出的第二问，这个问题，要由我市广大党员干部来回答。党员干部的思想解放程度和专业能力水平，直接决定了我市的开放发展成效。全市上下要围绕主题活动部署的“增强干事创业的激情，进一步提升专业能力和担当本领，在服务企业发展、推动开放合作中主动作为”具体要求，带头弘扬践行新时代企业家精神，善于创优、主动作为，引领崇尚开放、大胆创新的干事风潮，为高水平建设共同富裕的现代化品质龙泉提供坚强保障。
善于创优、主动作为，活力之源是以思想解放激活创优动能。思想是行动的先导。党员干部要紧扣“我该怎么创优”之问，通过专题研讨、企业走访、干部访谈，深入学习企业家敢为人先、勇立潮头、善于创新的开拓精神，牢固树立“不开放就要落后”的清醒认识。在活动中主动问一问，自己与岗位是否匹配、专业技能如何提升、立足岗位如何创优，切实把“不争先进就是落后”的紧迫感转化为主动谋划、担当争先的行动自觉。更要坚定信心、释放激情，坚决破除因循守旧的保守思想、按部就班的惯性思维、畏难躺平的消极心态，坚定不移发展开放经济、久久为功优化开放环境、全面广泛汇聚开放合力。
善于创优、主动作为，立身之本是以技能赛比锻造创优本领。业务技能是干部的“金刚钻”。全市上下要紧扣学习新时代企业家精神内核，通过技能赛比，推动变革龙泉党员干部队伍思维观念方面存在的突出问题，实现“学企、强能、创优”有机统一。要在深化业务教育培训上下功夫，开展学企增智主体培训，擦亮“青马讲堂”“青马之声”等特色品牌，创设干部业务专题讲堂，不断增强创优能力。要在推进业务赛马比拼上下功夫，推动八大领域业务创优、基层单元效能创优、整体队伍绩效创优，不断提升创优手段。要在开展业务培养帮促上下功夫，实施“青蓝接力”帮带、企业结对锻炼、干部技能实践，持续激发创优效果，更好地引导和激励全市上下比学赶超、争先创优。
善于创优、主动作为，关键之钥是以一线实战磨砺创优才干。“枫不经霜叶不红。”全市各部门单位要坚持年轻干部到一线去，优秀干部从一线来，让干部在实战中磨炼成长。要把干部能力培养摆在突出位置，千方百计搭建好实战锻炼平台，有意识有计划地把党员干部放到“双招双引”、征地拆迁、矛盾调解等急难险重任务中历练成长。党员干部尤其是年轻干部，要坚持历练促成才，结合“周三下村日”等，到改革发展重点工作前沿“沉浸式”历练，在项目攻坚、政策落地、问题化解中掌握共富技能、积累干事智慧，在基层实践中全方位提升政治素养、工作方法、细节管控、制度执行等能力水平，为我市未来发展奠定基础。此外，还要力戒形式主义、官僚主义，走好新时代党的群众路线，深入基层实地调研，认真倾听企业意见，善于解剖麻雀、总结经验，用心用情为企业办好实事、解决难题。
习近平总书记指出：“党的干部是党的事业的骨干。” “弘扬企业家精神 引领创业再出发”主题活动为龙泉广大党员干部提供了新的行动指南，全市上下要迅速聚焦到市委决策部署上来，深入践行高效务实、勇于创新、奋勇追赶的企业家精神，不断锤炼精益求精、追求卓越的极致匠心品质，在提升专业技能、加快项目攻坚、推进依法行政等方面创优争先，全力打开龙泉开放发展新境界。