项目聚能 、善治善为、共富先行 龙渊街道坚决扛起主城区担当

2025年是“十四五”规划收官、“十五五”规划谋划之年，龙渊街道将持续贯彻落实市委、市政府的决策部署，将“五种作风”、“六干”要求化作前进路上攻坚克难、再创新绩的不竭动力，坚持实干担当、事不避难、奋发有为，为更高水平推进品质龙泉建设贡献更多智慧和力量。

要一刻不松抓项目，加快把项目转化为今天的增长、明天的产出。实行督办清单制度，健全重大项目任务领办、跟踪问效、闭环办结的全流程领导班子包干制度，责任到人、问效及时、督办到位。全力保障原马埠纸厂、龙梧线等14个重点项目的政策处理，持续深化城市有机更新；依托“周三下村日”机制，强化干部谋项目、促共富的意识和能力，健全街道“一库两清单”项目库。另一方面，结合征而未用土地盘活、村头小微园二期建设等，迅速掀起街道招商引资的新热潮，争取优质项目落地投产。

要深刻把握街道工作重心从大规模征地拆迁向社会事务管理的转变，不断提高服务群众质效。持续深化美丽龙泉建设“十美”行动，打好老旧小区改造、美丽河湖建设组合拳，以小花园建设、金边银角打造为契机，不断提升群众生活品质。进一步完善“三改一拆”工作机制，坚持“遏增量、去存量”，加强日常监督管理，构建农民建房全链条监管机制。持续巩固周五接访日机制，以解决群众急难愁盼问题和遗留积案化解为第一要务，坚决打击“非访”“闹访”行为，力争信访案件和积案存量双下降。

我们始终坚持党建引领，大力弘扬“五种作风”、深入践行“六干”要求，巩固党纪学习教育成果，引导街道党员干部争当推动品质龙泉建设的行动派、实干家。以干部每周纪实、驻村联心手册为抓手，做好街道干部的监督管理，进一步提高干部队伍主动担当、敢于创新的精气神。平稳有序推进行政村规模调整和村级组织换届选举工作，加强村干部后备力量储备，研究对不适岗村干部的“应换尽换”，为乡村振兴提供坚强保障。