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2024年度，锦溪镇在市委、市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，深入贯彻落实党的二十大精神和二十届三中全会精神，坚持科学决策、民主决策和依法行政，全面落实法治政府建设各项目标任务，进一步提升锦溪镇基层治理法治化水平。现将锦溪镇2024年法治政府建设工作情况汇报如下：
一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）强化组织领导，明晰主体权责。成立以镇长为组长，分管领导及相关工作人员为成员的依法行政工作领导小组，形成齐抓共管、协同推进的良好工作格局。定期召开专题会议，及时研究和解决法治政府建设工作中的重要事项和突出问题，常态化、制度化推进法治政府建设。
（二）强化政治引领，筑牢法治根基。始终坚持将学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示精神作为首要任务，党政主要负责人在街道开展党的二十大和二十届三中全会精神专题宣讲会，组织全体干部认真学习领会，坚定不移推进依法行政。领导干部率先垂范、以上率下，带头深入学习贯彻习近平法治思想，形成“头雁效应”，确保学习活动取得扎扎实实的成效。同时鼓励街道全体干部在法治实践中检验学习成果，提升干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。
（三）完善基层治理，推动矛盾化解。坚持深化村级组织治理，完善村规民约，对一事一议项目、低保评定、资产评估等事项进行公开，村级事务管理主动接受群众监督。积极推进矛盾纠纷调解队伍的建设工作，充分发挥村法律顾问、“法治带头人”在维护基层稳定中的“调解”作用，切实将矛盾化解在基层，争取做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。2024年，锦溪镇累计排查矛盾纠纷25个，化解矛盾纠纷25个，化解率达100%。
（四）聚焦群众诉求，提升服务效能。群众诉求有回应，认真落实“周五开门接访日”活动，共接访群众10批82人次，受理来电、来信等信访件共计39件，并做到件件有落实，事事有答复。扎实开展2件信访积案办理，妥善解决1件，有效稳控1件。多元合力解纠纷。依托“1411”体系，充分发动镇村干部、民警、“1+3+N”网格团队、平安志愿者、热心党员等力量，扎实开展解纷促和整治提升攻坚行动，全年累计走访农户1000余户，排摸解决各类矛盾纠纷、安全隐患80余件，先后发放平安海报、宣传资料等1000余份。
（五）强化“一支队伍”，推进执法改革。锦溪镇加强与综合执法队各赋权部门对接，由镇分管领导统筹指挥，全面梳理赋权乡镇执法事项清单，明确执法办案、日常管理、信息化建设等制度，严格落实行政执法“三项制度”，有效承接执法力量和执法事项下沉。2024年锦溪镇行政处罚总数为33宗，罚没收入4250元。
（六）强化法治宣传，提升全民素养。深入开展领导干部普法学法工作。全面推进领导干部的法治宣传教育，狠抓领导干部这个“关键少数”，领导干部要带头学法、守法、用法，自觉将法治思维和法治方式融入工作中的各环节。经常性组织全体干部开展法律知识学习，按照“学懂、弄通、做实”的要求，教育引导基层干部带头学法、模范用法，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。2024年，共发放宣传单、宣传册500余份，开展专题讲座2场次。
二、推进法治政府建设存在的不足和原因
2024年度锦溪镇法治政府建设工作取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足：
一是普法宣传有待加强。锦溪镇常住人口居住分散，开展系统性、全局性的普法宣传工作方法有待创新，程度有待加深，以更好地适应普法需求。
二是政务公开有待优化。信息公开内容不全面、更新不及时，群众关切问题回应不够，公众参与渠道单一，政策制定中民意吸纳效果有限。
三是矛盾化解有待提升。基层调解队伍法律专业素养不足，联动机制不畅，法治化手段运用不足，导致矛盾纠纷调解过度依赖经验。
三、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况
一是深耕法治学习，厚植法治素养根基。党政主要负责人作为推进法治建设的第一责任人，发挥领学带头作用，年初制定年度依法行政工作计划和党员干部学法计划，提升法治素养。严格执行行政执法“三项制度”，针对执法中存在的问题进行月度监督检查，确保执法活动的规范性和公正性。
二是锤炼法治能力，筑牢依法行政防线。坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，加强法治工作队伍建设和政法机关领导班子建设。积极争取市委组织部、市司法局等部门的支持为锦溪镇配齐、配足执法办、司法所的干部力量。
三是化解矛盾纠纷，提升群众满意指数。在推进法治建设的过程中，党政主要负责人注重依法化解矛盾纠纷，提升群众满意度，有效解决了群众反映强烈的热点问题。同时，加强人民调解工作，各级调解组织积极化解矛盾纠纷，为群众提供了便捷、高效的法律服务。
四、下一年度推进法治政府建设的主要安排
(一)夯基垒台，推进基层法治队伍建设。一是加强机关干部对宪法、党内法规、行政法规等法律法规学习，邀请司法部门和法律顾问开展法律知识讲座，提高干部队伍法律水平。二是督促机关干部主动学法，以学促进，教育引导工作人员运用法治思维和法治方式解决问题，依法保障重大项目建设、征地拆迁、信访接待和社会治理等工作推进，不断提升依法执政水平。
(二)精研深耕，提升法治专业水平建设。鼓励和支持干部主动参加法律职业资格考试，培养单位内部法律人才；加强对合法性审查人员的法律知识培训，提高审查人员业务能力。通过多种方式渠道加强与司法部门的工作交流，学习借鉴法律服务方面的先进经验，完善街道法律服务工作。
(三)规范执法，塑造文明执法崭新风貌。建立和全面落实行政执法公示、执法全过程记录和重大执法决定法制审核“三项制度”，推进镇干部全面进行学法考试，提高考取行政执法证的通过率。建设法治化营商环境，深入推进美丽乡村建设，强化社会治安综合治理。