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经济开发区加强党风廉政建设为经济社会发展保驾护航

文章来源:经济开发区 作者: 编辑:王飞洋 发布时间:2018-07-10
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  今年以来,浙江龙泉经济开发区坚持围绕中心,服务大局,惩防并举,突出实效,抓实党风廉政建设,扎实做好当前各项工作,为经济社会发展保驾护航。

  一是推进廉政制度创新,建立廉政问计、督查督办制度。每季度举办至少一次“问计于企”座谈会,通过整合开发区各局(办、站)、派驻机构、企业力量,搭建“亲”“清”交流、互动平台。每一季度围绕“热点”、“难点”问题确定主题和明确参会企业范围,对问计会上提出的重点工作、难点工作制发“督办通知”至该项工作的分管领导和具体经办人。按照时间进度和安排,以“周通报周点评”的形式,开展“问效、问责、问绩”,每周听取相关负责人工作情况汇报,同时根据工作开展进度和情况,适时对进度缓慢、工作存在问题的责任局(办、站)进行诫勉谈话,对次月还未整改问题的,按照相关规定进行问责处理。截至目前,共发放“督办通知”60余份,督办事项办结率达92.6%

  二是深入优化发展环境,打造经济社会和谐发展氛围。以“企业代办”、“妈妈式服务”为重点,加快企业手续办理,全力破解项目落地慢、要素保障难等问题,创造高质量营商环境,今年以来,开发区新开工项目14个,总投资6.76亿元。同时,严厉整治企业周边环境,加强矛盾纠纷排查化解,认真解决环境保护、安全生产、工伤(劳资)纠纷等问题。今年以来,共帮助23家企业整改环保、安全生产问题,调解工伤、薪资纠纷等7起,涉及金额141.18万元。

  三是狠抓廉政制度落实,规范党员领导干部廉洁从政行为。严格落实民主集中制,凡属“三重一大”重要事项,自觉接受派驻纪检组监督,经党工委会议集体讨论做出决策;严格执行领导干部廉洁从政各项规定,认真落实领导干部党内监督制度,严厉整顿“四风”问题,梳理、明确开发区各部门、各职工岗位职责的廉洁风险点60余条,提出针对性防范措施;严格工作纪律落实,严格执行中央“八项”规定,严禁上班离岗玩游戏等违规违纪行为,今年来发放警示卡100余张,通过短信、微信等,发送廉政提醒短信500余条;制定《浙江龙泉经济开发区2018年党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作重点和责任分工》,严格落实责任制,完善领导体制,分解责任,确保责任到位、工作到位、措施到位、监督到位

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