各乡镇党委、政府，各街道党工委、办事处，市直各单位：
　　为促进机关作风转变，深入推进机关效能建设，省纪委、省监察厅近日发布了“浙江省机关效能建设‘四条禁令’”(浙纪发〔2004〕13号文件)，并下发了《关于认真贯彻执行浙江省机关效能建设"四条禁令"的通知》(浙纪发〔2004〕14号文件)，要求全省各级机关工作人员在工作日或公务活动中必须自觉做到：严禁擅离岗位，擅离职守；严禁网上聊天、炒股，玩电脑游戏；严禁中餐饮酒(接待省外客人不在此列)；严禁在办事、办证中接受当事人宴请和礼品、礼金。各单位要从实践"三个代表"重要思想和坚持立党为公、执政为民的高度，统一思想，提高认识，结合丽水市委、市政府在丽水市机关效能建设中提出的"五条禁令"(严禁有令不行、有禁不止；严禁办事拖拉，推诿扯皮；严禁违法执法，执法不公；严禁作风浮夸，态度冷漠；严禁"吃拿卡要"，以权谋私)和我市市委、市政府在全市机关效能建设中提出的"三个不准"（不准工作时间从事个人经营活动；不准工作时间进行娱乐活动；不准违规饮酒贻误工作），采取切实有效措施，坚决贯彻执行。
　　一 、加强学习，自觉遵守。执行全省“四条禁令”、丽水市“五条禁令”和我市“三个不准”，是贯彻省委“八八战略”、落实市委深化“二次创业”发展战略，建设“平安龙泉”，改进机关作风，提高机关效能的一项重要举措。各地各单位要认真组织干部职工学习全省的“四条禁令”、丽水市的“五条禁令”和我市的“三个不准”，把禁令要求贯彻落实到每个工作人员，做到人人熟知、熟记，自觉遵守。
　　二、领导带头，落实责任。各级领导干部要从自身做起，以身作则，率先垂范，带头遵守，做机关工作人员的表率。要把全省“四条禁令”、丽水市“五条禁令”和我市“三个不准”执行情况纳入机关工作人员责任考核内容，加强对机关工作人员的教育、监督和管理，强化内部监督，并结合实际制定禁令的保障、惩治措施，及时制止和纠正违反禁令的行为，确保禁令要求落到实处。
　　三、严格监督，令行禁止。从现在开始，全市将开展为期两个月的贯彻落实全省“四条禁令”、丽水市“五条禁令”和我市“三个不准”集中整治活动，市效能办和效能建设监督员将加强明查暗访，并组成检查组，于国庆前在全市范围开展—次大检查；市机关效能监察投诉中心要认真受理和核查群众对机关工作人员违反禁令的举报，做到有诉必理，有理必果，公开曝光典型案例；各级各单位要采取多种形式，加强内部监督，及时制止和纠正违反禁令的行为。
　　

 

                                                                   中共龙泉市委办公室
　　                                                              龙泉市人民政府办公室
　　                                                                   2004年9月8日
　　

 

主题词：作风建设 机关效能 通知
　抄送：丽水市委办、市政府办
中共龙泉市委办公室 2004年9月8日印发
　　（共印170份）