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2022年龙泉市公开招募银龄教师公告

索引号:002656230/2022-54341 生成时间:2022-07-10 16:48:21 发布机构:龙泉市教育局 点击数:
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为充分发挥优秀退休教师的示范引领作用,根据工作需要,2022年,龙泉市决定面向全省公开招募一批有教育情怀的优秀退休教师,到龙泉市第一中学工作。现将招募有关事项公告如下: 

一、招募计划

2022年计划招募银龄教师3名,具体岗位详见附件1。 

二、招募对象及条件

(一)招募对象

浙江省内退休的中学优秀教师。获得地(市)级及以上教学名师等称号,省特级教师和正高级教师优先。

(二)招募条件

1.政治可靠,师德高尚,热爱教育事业,有较强的事业心和责任感,作风扎实;

2.具有教师岗位所需的身体健康素质、专业精神和工作作风,女教师年龄一般在60周岁(含)以下,男教师年龄一般在65周岁(含)以下,特别优秀的年龄可适当放宽;

3.具有相应的教师资格证书,原则上应具有副高及以上专业技术职称; 

4.业务精湛,教育教学经验丰富;

5.退休前一直在教育教学岗位上。

三、岗位职责

招募教师岗位职责由招募学校与银龄教师商议后在讲学(支教)服务协议中予以明确,主要是根据招募学校需要进行授课听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座、高考命题研究等,培养青年骨干教师,协助学校做好教学管理和教研活动等,充分发挥示范和辐射作用,带动提升招募学校的教育教学和管理水平。

四、待遇保障

讲学(支教)服务期间,按职称和人才政策给予银龄教师相应的待遇保障,年薪待遇税前总量包干,待遇为每年25—40万元,具体面议。年薪总量的80%为基础性津贴,按月发放;20%用于考核奖励,年终一次性发放,优秀等次发100%,良好等次发90%,合格等次发80%。

讲学(支教)服务期间,给予银龄教师报销探亲交通费。招募学校为银龄教师提供住宿、就餐等必要的生活服务。银龄教师因病因伤发生医疗费用的,按本人医疗关系和有关规定办理。

五、报名材料

根据个人情况及报考岗位要求,提供符合报考条件的所有资料原件和复印件,具体如下:

(一)本人身份证;

(二)报考岗位所需职称证书、教师资格证书、退休证书;

(三)《龙泉市公开招募银龄教师报名表》1份(附件2,自行下载填写);

(四)招募岗位要求的其他相关证明、获奖证书等证件;

(五)退休前在一线教育教学证明材料。

六、招募程序

(一)报名及资格审查

本次招募采用网上报名和现场确认方式进行。

1.报名时间:自公告发布之日起至2022年 7月25日17:00止。

2.材料报送:报名人员自行下载填写《龙泉市公开招募银龄教师报名表》,连同本人身份证、职称证书、教师资格证书、获奖证书等材料(JPG格式)以压缩包形式并以“教师姓名+申报XX岗位”命名,发送rsk7763727@163.com,逾期不再受理。

3.资格初审:在报名期限内,龙泉市教育局会同招募学校对报名人员提交的材料进行初审,并及时将初审情况反馈给报名人员。

4.现场确认:通过资格初审的教师,须携带所有报名材料进行现场确认,现场确认具体时间及地点另行通知。

(二)招募考核

1.招募考核由龙泉市教育局和招募学校共同组织实施。

2.招募考核形式一般为面试或面谈。招募考核主要考察相应岗位所要求的专业能力、课堂教学能力及适岗性基本素质等。

3.报名人员凭身份证,按规定时间和地点参加招募考核。不按规定时间和地点参加考核的,视同自动放弃。招募考核时间及地点另行通知。

(三)体检及考察

银龄教师需提供近六个月内的体检报告,招募学校根据体检报告,视情组织安排拟入围教师体检,体检结束后,由招募学校安排考察,主要考察思想政治表现、师德师风、业务能力、工作实绩等情况,并确定拟招募人选。

(四)公示及聘用

经体检、考察合格的拟招募人选,在龙泉市政府网公示5个工作日。公示无异议的,招募学校与拟招募银龄教师签订银龄讲学(支教)服务协议,协议一年一签,明确双方权利和义务,鼓励考核合格的银龄教师连续讲学(支教)。银龄教师服务期间,由招募学校对其进行学年跟踪评估,对不按协议要求履行义务的,或因身体原因不适合继续讲学(支教)服务的,予以解除协议。

七、其他事项

1.银龄教师招募工作遵循“公开、公平、自愿、择优”原则,严格执行有关规定,并接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违反规定的人员,一经查实,将按有关规定严肃处理。

2.本公告由龙泉市教育局负责解释。

联系电话:0578-7768067,0578-7266708。



附件:1.2022年龙泉市公开招募银龄教师岗位计划表.xlsx  

          2.龙泉市公开招募银龄教师报名表.docx



龙泉市教育局

2022年7月10日


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