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索引号: 002656409/2022-53274 主题分类: 监察
发布机构: 龙泉市人力资源和社会保障局 成文日期: 2022-05-31
文号: 龙人社〔2022〕36号 规范性文件统一编号: KLQD13-2022-0002
有效性: 有效

关于废止龙泉市严重欠薪失信行为联动惩戒工作机制龙人社〔2018〕11号文件的通知

文章来源:龙泉市人力资源和社会保障局 作者: 发布时间:2022-06-08 14:59:53 点击数:
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政策解读链接:点击查看政策解读 http://www.longquan.gov.cn/art/2022/6/8/art_1229513828_2407349.html
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各有关单位:

经研究决定,废止《龙泉市严重欠薪失信行为联动惩戒工作机制》(龙人社〔2018〕11号)文件,此后关于欠薪失信行为的认定和惩戒措施将依照《浙江省拖欠工资“黑名单”管理实施办法》(浙人社发2018〕30号)执行。

本通知自2022年7月1日起施行。

 

 

 

泉市人力资源和社会保障局       龙泉市发展和改革局

 

 

龙泉市交通运输局                    龙泉市水利局

 

 

龙泉市住房和城乡建设局              龙泉市财政局

 

 

龙泉市市场监督管理局               龙泉市经济商务

 

 

 

龙泉市人民法院                    龙泉市行政服务中心

 

 

中国人民银行龙泉市支行 2022531


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