一、失业保险稳岗返还
（一）适用对象及条件
1.依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上，2021年度未裁员或裁员率不高于2021年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%），2021年末参保30人（含）以下的企业裁员率不高于20%的企业。其中，劳务派遣企业须承诺已与用工单位就返还资金分配达成协议。
裁员率计算方式一：（2020年末失业保险参保人数-2021年末失业保险参保人数）÷2020年末失业保险参保人数×100%；计算方式二：2021年领取失业保险金人数÷2020年末失业保险参保人数×100%。缴费月数计算至2021年末。
2.社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。严重失信企业以及技术落后、没有市场前景、生产恢复无望的“僵尸企业”不纳入返还范围。
（二）返还标准
1.大型企业按企业及其职工2021年度实际缴纳失业保险费50%返还，中小微企业按90%返还。
2.社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业标准返还。但参照实施单位同时列入大型企业名单的，按大型企业标准执行。
（三）经办流程
推行“免申即享”（无感智办）模式，按“免申即享”（无感智办）模式发放的单位，可直接返还至税务部门提供的其缴纳社会保险费的账户。
二、一次性留工培训补助
（一）适用对象及条件
1.依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费、受疫情影响暂时无法正常生产经营的企业，其中劳务派遣企业须承诺已与用工单位就返还资金分配达成协议。各统筹区结合本地基金情况，确定受疫情影响企业范围。
2.社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。严重失信企业和“僵尸企业”不纳入补助范围。
（二）补助标准
按单位 2022 年 4 月失业保险参保缴费人员每人 500 元的标准发放。2022 年 5 月以后新开办的单位，按申请补助时上一个月的参保缴费人数计算。
（三）经办程序
单位向就业处申请，需提供《一次性留工培训补助申请表》和单位证照（可数据共享的无需提供）。各地应确保线上（浙江政务服务网、浙里办 APP）、线下（窗口）申请渠道畅通，不得设定集中申报期。鼓励各地推行“免申即享”（无感智办）模式。
（四）其他
1.单位申请一次性留工培训补助，无需提供培训计划、培训合格证书、职工花名册及生产经营情况证明。
2.同一单位只能享受一次留工培训补助，符合条件的可以同时享受失业保险稳岗返还。
3.单位按规定申请缓缴（代缴职工个人失业保险费须到位）或失业保险费未到账不超过1个月的，可以申请享受。
三、阶段性降低社会保险费
延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日。失业保险总费率降低至1%，其中单位费率0.5%、个人费率0.5%。
四、阶段性缓缴社会保险费
（一）适用对象
在确保各项社会保险待遇按时足额支付的前提下，餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业，以及符合国家规定的其他特困行业和中小微企业可缓缴养老、失业、工伤三项社保费的单位应缴纳部分。上述行业中以及符合国家规定的以单位方式参保的有雇工的个体工商户以及其他单位，参照企业办法缓缴。
以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳费款有困难的，可自愿缓缴。
（二）缓缴期限
企业职工基本养老保险费缓缴费款所属期为2022年4月至12月。
失业保险、工伤保险费缓缴费款所属期：中小微企业、以单位方式参保的个体工商户为2022年4月至2022年12月。餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业和上述行业中以单位方式参保的个体工商户以及其他单位为2022年4月至2023年3月。其他特困行业缓缴期限待国家政策明确后，按规定执行。
（三）经办程序
1.申请。单位向社保中心申请缓缴，也可登录浙江政务服务网或浙里办APP搜索“申请阶段性缓缴社会保险费”进行办理。个人无需申请，凡2022年未缴费月度，均视为缓缴。
2.审核。特困行业以企业参保登记时自行申报的行业类型为依据。现有信息无法满足划分行业类型需要的，以及中小微企业的认定，由企业出具所属行业类型或属于中小微企业的书面承诺，并承担相应法律责任。
3.补缴。以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴，缴费基数在2023年个人缴费基数上下限范围内自主选择。单位2022年未缴费月度补缴时间待国家政策明确后，按规定执行。
（四）其他
1.缓缴期内单位部分应征金额结算不发送税务部门，待缓缴期满次月结算，统一发送。
2.缓缴期间，养老保险关系转移或职工申请领取养老保险待遇的，企业应先为其补齐缓缴的企业职工基本养老保险费。
五、一次性扩岗补助
（一）适用对象及条件
2022年1月1日起招用2022年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同，依法参加失业保险的企业，其中劳务派遣企业须承诺已与用工单位就补助资金分配达成协议。
（二）补助标准
按每人1500元标准发放。
（三）经办程序
企业向就业管理服务处提交申请，申请时招用的高校毕业生须仍在本单位参保。申请需提供《一次性扩岗补助申请表》、单位证照（可数据共享的无需提供）和劳动合同。
六、吸纳高校毕业生就业社保补贴
（一）适用对象及条件
中小微企业新招用毕业2年以内高校毕业生，签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的可享受吸纳就业社保补贴。社会组织吸纳高校毕业生就业的，可同等享受企业吸纳就业扶持政策。
（二）返还标准
按单位为其实际缴纳部分给予单位社保补贴，期限为1年。
（三）经办流程
企业向就业管理服务处提交申请，需提供下列材料：1、《龙泉市用人单位吸纳就业补贴申请表》一份；2、被招用高校毕业生的毕业证书原件及其复印件各一份；3、社保费用缴费清单及税收完税证明；4、劳动合同原件及其复印件一份；5、被招用高校毕业生缴纳社会保险费相关凭证；6、小微企业营业执照（副本）原件及其复印件一份。