八都镇始终坚持党建统领,结合“因善而好、崇善方好”区域思想共识,创新打造“善治八都”党建工作品牌,突出“一人一事一机制”,不断推动党建提质升级,致力以高质量党建推动高质量发展,进一步加快美丽城镇的“蝶变”步伐。
一、育好“一人”,激发干事创业热情。八都镇注重发挥村支部书记的“领头雁”作用,加强对支部书记的培养工作,通过新老书记“传帮带”等制度,进一步营造优良干事环境,真正做到“扶上马、添粮草、送一程”,着力培育一批政治坚定、综合素质好、“双带”能力强的优秀“头雁”队伍,带动形成“头雁”领航、“群雁”齐飞的干事创业局面,为美丽城镇建设的全面展开奠定坚实的基础。作为龙泉市治村名师的安田村支部书记刘春平积极发挥自身特长,常和周边村支部书记分享乡村建设经验,帮助周边村庄做好美丽乡村规划、建设等工作;作为匠心农师的高大门村支部书记徐昌根积极发挥专业优势,常到田间地头为农户提供相关信息服务与技术指导,通过“农业大户拉小户”,进一步激发农民增收内生动力,进一步促进美丽城镇建设的全域提升。
二、做好“一事”,推进红绿融合发展。八都镇全面开展党史学习教育,以“红色文化”的弘扬及“红色地标”的打造深化美丽城镇精神内涵,让美丽城镇建设在红色革命历史的传承与弘扬中得到全新的升华。组建善好青年宣讲队,以善好讲堂、清风馆等文化阵地为依托,围绕庆祝建党百年、决胜全面小康、先进人物故事等内容,以“集中授课+实地观摩”等形式,为基层党组织提供“菜单式”宣讲服务35场,进一步打响党员学习教育品牌。深入挖掘革命老区故事,梳理革命历史脉络,建成中共龙泉县委旧址枫树塆纪念馆,集中展示红色革命故事及红色人物事迹,为学习百年党史提供有力载体和坚强阵地,为美丽城镇建设注入红色活力,进一步推动形成红绿融合的全新发展格局。
三、建好“一机制”,夯实基层组织根基。八都镇积极探索党建工作模式,从严从实抓好基层党建工作,创新建立党建“1344”工作制度,即围绕夯实基层党建工作基础“一个目标”,抓牢监督队伍、督查清单、考核体系“三个基础”,突出管党治党的责任意识、从严从实的标准意识、与时俱进的创新意识、查漏补缺的问题意识“四种意识”,把握基层党建基础建设、党建工作氛围营造、匠心干部队伍打造、示范党建村塑造“四个重点”,持续开展党建督查工作,以督促提,以优良党风带动村风、民风、社风进一步转变,最大限度凝聚共建合力,共同唱响美丽城镇建设的主旋律。